Bewerbungen schreiben: Der erste Eindruck zählt

Die Bewerbungsunterlagen sollen dem Personalverantwortlichen des potenziellen Arbeitgebers einen ersten Eindruck vom Bewerber verschaffen. Dabei geht es nicht nur um den Inhalt des Anschreibens und des Lebenslaufs – wichtig ist auch, wie die Unterlagen präsentiert werden. Selbst der eindrucksvollste Lebenslauf kann eine Bewerbung kaum retten, wenn das Anschreiben voller Rechtschreibfehler steckt. Erwecken die Unterlagen durch Knicke oder Flecken den Eindruck, als wären sie bereits zum wiederholten Male versendet worden, so wird sich dies ebenfalls negativ auswirken. Ist die Bewerbung orthografisch einwandfrei, wird jedoch beim Namen des Ansprechpartners oder des Unternehmens ein kleiner Fehler gemacht, kann auch dies das Aus für die Bewerbung bedeuten.

Die Unterlagen sollten aus den genannten Gründen immer sorgfältig und gewissenhaft angefertigt werden. Mehrmaliges Gegenlesen ist Pflicht – mindestens eine weitere Person sollte zusätzlich als Korrekturleser fungieren. Wie das Anschreiben genau formuliert wird, ist sehr stark abhängig von der Art der Arbeit und des Unternehmens, bei dem man sich bewirbt. Nützliche Hinweise erhält man, indem man sich auf der Internetseite der jeweiligen Firma umschaut, bevor man mit dem Bewerbungen schreiben beginnt. Ein Anruf kann dabei helfen, einen direkten Ansprechpartner festzustellen, falls dieser nicht bereits in der Stellenanzeige erwähnt wurde – die persönliche Anrede im Anschreiben wirkt meist positiver als eine unpersönliche Formulierung.